「安凯客车股票」适当提高董事和监事的任职资格门槛

股票资讯  2021-04-15 06:30:15

中国证监会上市公司监管部副主任上周在2019上海市上市公司优质发展论坛上发言时表示,证监会将加强对控股股东和实际控制人的监管,督促董忠于职守、勤勉尽责,追究公司特别是“关键少数人”的违法违规责任。

笔者认为,要督促董忠于职守、勤勉尽责,就必须做好“重点少数民族”的进出口工作,努力提高“重点少数民族”的素质。

董事会处于公司治理结构的核心地位,上市公司治理中的大部分问题也是由于董事会的问题,如董事会被大股东控制,成为傀儡,大股东直接干预公司管理等。如果能够大幅提高董事的高质量,董事会、监事会和高级管理人员能够保持高度的独立性,而不仅仅是大股东应该带头,上市公司的治理状况可能会大幅改善。

部分大股东也担任董事,上市公司治理的关键也可以归结为董事问题。因此,笔者认为,实际控制人、大股东、董事监事等“关键少数”问题可以进一步复杂化为简单董事监事监事等“关键少数”问题。

查阅现有法律法规,上市公司董事任职的各种标准没有具体的职业要求。当然,证监会通常会组织在职培训。培训对象包括董事长、董事、监事、独立董事、总经理、财务总监和秘书。任职期间,必须接受中国证监会组织的继续教育和培训,并取得培训证书。仅从公开报道来看,董因未取得岗位培训资格证书被免职的情况似乎并不存在。

无论如何,做上市公司的董事需要一定的专业素养。特别是《公司法》规定,董对公司负有忠实义务和勤勉义务,因此对其契约精神和诚信要求相当高。为了抓住上市公司的“关键小众”,建议适当提高上市公司董事监事的资格门槛。特别是在诚信方面要列出更严格的要求,就职前要查阅他们的个人诚信档案。监管部门可以受理对拟任董事监事诚信问题的举报和投诉,拟任董事监事不应有诚信污点。

可能有人认为,作为大股东薪酬的私人大老板,自然有资格担任董事、监事。这个我不同意。上市公司作为上市公司,包含了很多投资者的利益,已经不能算是家族企业了。就算大股东不在乎经营业绩,认为自己买得起,那投资人的利益呢?如果大股东在专业素质、诚信道德等方面不符合担任董事的高资格要求,则应迅速更换。

显然,为了构建防火墙,防止大股东侵犯股东利益,a股市场应继续探索职业董事、监事和经理制度,努力推进董事素质专业化、选拔制度化和评价规范化。如果董违反法律法规,比如董被大股东收买,作为侵占上市公司利益的工具,他可以被确定为不适合董的职务,并从董的职业名单中除名,他的法律责任也应该追究。


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