三招四式教你应对疫情和就业危机 顺丰借壳上市

股票资讯  2021-03-10 23:02:28

原标题:三招四式教你应对疫情就业危机

编者按:2019年底,一种突如其来的病毒——新冠肺炎病毒——肆虐全球。截止到2020年6月23日,全球已有900多万人确诊感染,死亡人数超过47万。更可怕的是没有延缓全球疫情的迹象,抗疫形势异常艰难严峻。只有中国在疫情爆发之初付出了巨大努力,政策精准,防控得当,成效突出。在继续做好疫情防控工作的同时,要加大复工复产力度,促进群众就业创业,让更多的人有工作、有事业、有精神,这已经成为当前社会和谐、经济复苏和发展的核心目标。为此,我们采访了国内在职业教育和职业指导领域做了大量研究的老师蒲石,解读和分享疫情下的择业、就业、稳业等专业管理方法。

一,疫情下的就业现状

美国劳工部公布的数据显示,疫情导致美国失业率在2020年5月升至13.3%,美国失业人数预计达到5000万;Otas报道称,俄罗斯审计署署长库德林表示,由于新冠肺炎疫情,俄罗斯失业率升至5.7%,预计将达到7-8%甚至更高,失业人数将达到600万至900万;英国5月份失业率为7.8%,创历史新高;根据巴西环球银行的瓦加斯基金会(Vargas Foundation)的数据,巴西的失业率将从去年的11.9%上升到2020年的17.8%。另外,亚洲、美洲、欧洲、非洲、拉丁美洲都幸免。

中国也面临着严峻的就业压力和挑战。国家统计局近日公布的数据显示,1亿多人的就业受到疫情不同程度的影响,其中新增失业人员约400万人,因疫情退出劳动力市场的从业人员2600万人,休假失业人员7500万人。据柯强总理介绍,平均月收入不足1000元的有6亿多人。一旦他们失业,他们的生活甚至生存压力都会很大。因此,蒲氏认为,扩大就业范围和就业量无疑是及时的帮助,但难度更大。专注于保持现有的就业量,可能更具有可操作性和实用性。

第二,现任者越来越难以稳定其职位

在疫情影响下,国际贸易大幅减少,国内需求大幅下降,对产品和服务的有效需求恶化。但企业复工后很难全面恢复生产。另外餐饮、旅游、酒店、展览、线下教育等行业受到重创,没有办法复工。很多工作无法正常运转,失业人员越来越多,稳定就业更加困难,压力更大。蒲师老师认为,在目前大部分在职人员就业质量下降的情况下,应迅速采取有效措施稳定现有就业群体,否则很可能在不久的将来陷入失业,失业率进一步上升,救助难度加大,失业和闲散人员不断增加,必将影响社会稳定和谐的大局。

从中国企业目前的经营状况来看,单靠企业自身的力量很难稳定目前的就业岗位,尤其是餐饮、旅游、酒店等受到严重破坏的行业几乎已经停止。为此,国家和地方政府共同努力,出台了一系列政策,如租金减免、失业保险退款等。,但时间短,补贴少,很多政策难以落实到位,杯水车薪,收效甚微。要充分调动社会各方面的创造力,增强从业人员和群体的造血功能。最近鼓励“扩散经济”的措施可以被视为激活微观经济主体、发挥人民活力、方便人民生活、减轻国家负担的一项好政策,受到广大公众的真诚欢迎。

第三,新就业压力的规模是前所未有的

据教育部统计,2020年我国高校毕业生人数将达到874万,比2019年增加40万,今年毕业生面临的就业压力是前所未有的。蒲师老师说,要在“稳定岗位”的基础上,进一步拓宽就业渠道,增加就业领域,全方位促进就业。尤其是对于应届毕业生,各部门纷纷出手。4月27日,工信部和教育部宣布,将于2020年在全国范围内联合开展为期100天的中小企业高校毕业生网上招聘活动,汇集1.6万多家企业,招聘100多万份工作信息。7月1日至31日,人力资源和社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商联联合推出“全国民营企业招聘月”,主题为“在民营企业工作,就有未来”,希望毕业生和重点就业群体珍惜就业资源,早日实现就业。

普师老师还介绍了人力资源和社会保障部专门针对应届毕业生就业的五项措施。第一,扩大企业吸收规模。给予中小企业一次性就业补贴,鼓励吸收高校毕业生;二是扩大基层就业规模。在城乡社区发展一批基层公共管理和社会服务岗位,扩大“三支一扶”等基层服务项目的招聘规模;第三,扩大招生规模。即2020年扩大研究生和高校规模,鼓励应届毕业生参军;第四,扩大就业见习规模。支持企业、政府投资和科研项目设立见习岗位;第五,适当延迟就业接收时间。对于延迟离校的毕业生,报名接收、档案移交、结算时限将相应延长。这些措施的实施将在很大程度上缓解应届大学生的就业压力。当然,应届毕业生在选择工作时,也有必要更加务实地珍惜这些难得的就业机会。

第四,新的职业领域的就业前景是可以预期的

随着新技术的出现和消费者需求水平的提高,一些新的职业应运而生。作为领导两个新职业研究的专家学者,浦石先生强调要充分发挥新职业的作用,广泛拓展这一领域的就业渠道。在就业领域,新职业具有满足社会需求、行业覆盖面广、人才缺口大、待遇相对较高、就业前景广阔的特点。特别适合应届毕业生、退伍军人、返乡农民、下岗职工等重点就业群体的青年从业人员。毫无疑问,进入新职业的就业领域是一个明智的、前瞻性的选择。

目前,人力资源和社会保障部等部委共批准新增41个职业,包括工业互联网工程师、社区卫生助理员、农业职业经理人、电子运动员、互联网营销人员(现场销售人员),特别是工业互联网、智能。制造业、人工智能工程师等新兴职业,符合国家打造“制造强国”的发展战略,符合未来“七大基础设施”的实际需求,代表未来社会的方向。因此,为此,中国就业培训技术指导中心专门为新职业开发在线学习平台,并在全国范围内为新职业提供免费学习和培训,旨在使广大就业人员学习新技术,掌握新技能,提高技能和就业创业水平。

5.找工作需要在就业中锻炼自己的内功

求职和职业发展是战斗人生中永恒的话题,在就业形势空前艰难的背景下依然弥足珍贵。结合几十年来学习职场专业的实践和经验,普士先生给你七点建议:第一,做好充分的准备。要制定求职或职业发展目标和人生规划,研究目标行业的重点企业,做好充分的就业准备;第二,心态稳定。积极乐观的心态是做好每一件事的前提,摒弃挫折的消极心理,加强个人逆境商的训练;第三,提高认知。人与人之间的差距,本质是认知差距。要树立正确的职业价值观,坚持决心,像恋爱一样求职;第四,袖手旁观你的话。一万个零配不上一个1,一万个梦想配不上一个行动,马上制定行动计划,迅速出击,完成任务,超越预期;第五,提升自己。拥有“金刚钻”技能,展现个人最大价值,让职位属于你;第六,提前思考。世界瞬息万变,技术日新月异,制作方式和工作场景不断升级迭代。我们必须清楚地了解世界发展趋势,掌握新技术和技能,提前适应未来职业需求的新场景。

最后,普师老师给大家发了一条充满激情的信息:从古到今,每一次危机的发生,都会有人受伤或倒下,但更多的人会获得重生和坚强。没有精耕细作的辛勤劳动,就不会有丰硕的果实;没有高炉火的回火,就没有钢筋和骨头。他祝愿所有即将找到工作或已经在工作中努力工作的辛勤工作者,让我们能够相互分享命运,共同努力克服疫情,渡过全世界人民面临的危机。

风雨过后,天空才会亮起来!

人物简介:

蒲石,原名刘建军,武汉大学管理学博士,高级经济师,职业指导教师。现为中国联合控股集团高级合伙人、中国联合研究院院长、中国职业技术教育协会智能金融委员会副主席、武汉大学中国市场营销工程与创新研究中心访问研究员。他在中国创办了许多企业,在美国投资,并担任过国内领先企业集团的人力资源总监和副总裁。发表《基金客户动态细分及关系稳定策略研究》、《北京西单商圈》等著作,在《前沿》、《中国市场》、《中国商业》等核心期刊发表人力资源领域多篇研究论文。此外,《事业恋爱》《事业创业》《事业之路》在人才培养和职业管理领域都有着丰富的实践经验,回去搜狐看看吧

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